サステナビリティへの取り組みPRIVACY POLICY
ＳＥプロダクション株式会社（以下当社）では、持続可能な社会の実現に向けて、環境・社会・ガバナンス（ESG）を重視した事業運営を行っています。デジタル技術を活用した環境負荷の低減、多様な人材が活躍できる社会への貢献、そして誠実で透明性の高い企業ガバナンスを追求し、すべてのステークホルダーの皆さまと共に未来を切り拓いてまいります。
1. 環境（Environment）
クラウド技術を活用した省エネルギー化
クラウドコンピューティングをはじめとする先進的なデジタル技術を積極的に自社導入・顧客提案することで、物理的なサーバーの設置・運用を減らし、社会全体のエネルギー消費削減に貢献します。
ペーパーレス（業務のデジタル化）の推進
ドキュメント管理システムや電子契約システム等の導入、および社内外におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、紙の使用量を大幅に削減し、森林資源の保護と廃棄物（ゴミ）の削減に寄与します。
オフィスの省エネルギー化
OA機器や空調設備の効率的な運用、適切な温度設定を徹底し、エネルギー効率の高い機器の選択やこまめな消灯などを実施することで、オフィス活動に伴うCO2排出量の削減に努めます。
電子廃棄物の適切な管理とリサイクル
業務で使用するPCやモニター等の機器を買い替え・廃棄する際には、関係法令を遵守し、専門業者を通じて適切な処理を行います。また、リサイクルが可能な資材は再資源化を促進し、環境負荷の最小化を図ります。
2. 社会（Society）
多様性とインクルージョンを尊重した職場環境
性別、年齢、国籍、障がいの有無などに関わらず、すべての従業員が互いを尊重し、個々の能力を最大限に発揮できる職場環境を整備します。ハラスメントのない、安全で安心な労働環境の維持に努めます。
柔軟な働き方とワークライフバランスの推進
テレワーク（在宅勤務）やフレックスタイム、柔軟な勤務形態の導入に加え、各種休暇制度の取得を奨励することで、従業員のワークライフバランス（仕事と生活の調和）を支え、健康的に長く働き続けられる体制を作ります。
3. ガバナンス（Governance）
当社は、法令および規制を遵守し、高い倫理観をもって公正かつ誠実な企業活動を行います。透明性のある経営体制を敷くことで、社会からの信頼に応え続けます。
■ コンプライアンス基本方針
法令・規則の遵守：すべての事業活動において、国内外の関連法令や各種規則を遵守します。
企業倫理の徹底：社会規範を尊重し、高い倫理観をもって健全な経営を実践し、不正行為や違法行為を排除します。
公正な取引の推進：すべての取引先に対して公平かつ透明な関係を維持し、適正な契約、公正な競争を行います。
反社会的勢力の排除：市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には組織として断固とした態度で対応します。
■ 人権基本方針
人権の尊重：すべての従業員、取引先、顧客の人権を尊重し、あらゆる差別のない環境を提供します。
強制労働・児童労働の禁止：あらゆる形態の強制労働や児童労働、不当な不利益を強いる雇用慣行を認めません。
労働環境の継続的な評価：安全で健康的な職場環境が維持されているかを定期的に評価し、課題を発見した場合は速やかに是正措置を講じます。
■ 情報セキュリティ基本方針
情報資産の保護：当社が取り扱う情報資産の機密性、完全性、可用性を確実に保護するために組織的、技術的に適切な対策を講じ、サイバーセキュリティの脅威に対応します。
教育と周知徹底：全社員に情報セキュリティ教育を定期的に実施し、セキュリティ方針の周知徹底と意識の維持・向上に努めます。
体制の継続的改善：セキュリティ目標を設定し、定期的な見直しと継続的な改善を実施して、強固な管理体制を維持します。
■ 個人情報保護方針（プライバシーポリシー）
当社は、提供するサービスや業務の遂行において取り扱う個人情報の重要性を深く認識し、その適切な保護を行うことが社会的責務であると考えています。以下の通り方針を定め、個人情報の保護に万全を尽くします。
個人情報の取得・利用：個人情報の取得にあたっては、その利用目的をあらかじめ明示し、適正かつ公正な手段によって取得します。取得した個人情報は、事前に同意を得た利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
個人情報の管理・安全対策：個人情報の漏えい、滅失、改ざん、不正アクセスなどを防止するため、組織的・技術的な安全管理措置を講じます。また、万が一問題が発生した場合は、速やかに是正・是正処置を行います。
第三者提供の制限：法令に基づく場合や、事前に本人の同意を得ている場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供・開示することはありません。
法令・規範の遵守：個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針（ガイドライン）、およびその他の規範を遵守します。
継続的な改善：個人情報保護に関する社内規程や体制を定期的に見直し、適切な管理状態が維持されるよう継続的に改善します。
【個人情報に関するお問い合わせ・相談窓口】
当社の個人情報の取り扱い、または開示・訂正・削除等のご請求に関するお問い合わせは、お問い合せフォームからお願いいたします。
（公開日：2026年6月11日）
